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URGENT

La Mairie d’Ollainville recrute, pour son service Enfance : plusieurs animateur-trice-s.

Public : enfants de 3 à 12 ans

Type de contrat : contrat à durée déterminée année scolaire 2021/2022

Date de recrutement : 02/09/2021

Temps de travail : temps non complet 8h ou 18h30 hebdomadaires

Qualification : BAFA complet ou équivalent

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Enfance, vous encadrez et animez un groupe d’enfants de 3 à 12 ans au sein des structures municipales pendant les temps périscolaires : pause méridienne, accueil collectif de mineurs.

Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des projets d’animation et de loisirs en adéquation avec les projets pédagogiques des structures. Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants et participez à leur épanouissement.

Vous connaissez la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs, vous maîtrisez les techniques d’animation et de gestion de groupe, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité, vous avez une grande capacité d’adaptation, notamment aux contraintes de service.

Rémunération statutaire

Type d’emploi : permanent année scolaire

Adresser candidature (lettre de motivation + CV) par courrier à
Monsieur le Maire – 2 rue de la mairie – 91340 Ollainville
ou par mail à alsh@mairie-ollainville91.fr

________________________________________

Ville d’OLLAINVILLE
Essonne
4672 habitants
Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne

Recrute pour son Centre Technique Municipal

Directeur des Services Techniques

Service
Services Techniques

Cadre d’emplois
Techniciens
Ingénieurs

Famille des métiers
Patrimoine bâti

Missions

Placé-e sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec le Maire, vous serez chargé-e  des missions suivantes :

  • Encadrement et coordination de l’ensemble des services techniques soit 14 agents (bâtiments, espaces publics)
  • Expertise technique et aide à la décision des élus
  • Mise en œuvre des décisions municipales dans le domaine technique
  • Gestion administrative du service : assisté-e d’une secrétaire, vous assurerez le suivi des contrats, la mise en œuvre et le contrôle permanent des marchés publics 
  • Elaboration du budget du service et suivi
  • Définition d’instruments de pilotage et de contrôle des chantiers, travaux, projets
  • Suivi des chantiers en cours, des travaux en régie et des entreprises intervenant dans les bâtiments communaux et les espaces publics, en étroite collaboration avec le responsable de la régie « bâtiment » et le coordinateur des espaces publics
  • Veille réglementaire de la sécurité dans les bâtiments, suivi des mises aux normes
  • Suivi des demandes des riverains, bon relationnel à privilégier avec les usagers
  • Développement du lien collaboratif avec la Communauté d’Agglomération du territoire

Profil

  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Expertise en matière technique et réglementaire
  • Bonne connaissance des normes techniques et de sécurité, des règles budgétaires et de la réglementation des marchés publics et d’aménagement
  • Compétences techniques confirmées en gestion des espaces publics, voirie et réseaux, espaces verts, propreté urbaine, bâtiment et réglementation des ERP
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens de la diplomatie, bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Forte capacité à l’encadrement et à l’organisation
  • Disponibilité, adaptabilité, réactivité, autonomie et rigueur
  • Sens du service public

Permis B

Conditions d’emploi

  • 37h hebdomadaires
  • Réunions ponctuelles en soirée
  • Rémunération statutaire – RIFSEEP – prime annuelle – CNAS – COS
  • Mise à disposition d’un véhicule de service avec autorisation de remisage au domicile + téléphone portable

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser candidature (lettre de motivation et CV avec photo) à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE


Venir à Ollainville

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