Adjoint au Directeur des Services Techniques
Responsable du patrimoine bâti (H/F)
Mairie d’Ollainville (4 672 hab.)
Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne
Service
Services Techniques
Grade
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Famille des métiers
Patrimoine bâti
Missions
Placé-e sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé-e des missions suivantes :
Encadrer les équipes du bâtiment, du roulage et des fêtes et manifestations
Seconder le DST et le remplacer lors de ses absences
Bâtiments :
Organiser le travail quotidien, élaborer les emplois du temps, gérer les absences
Alimenter des tableaux de bords de suivi des activités
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité des agents au travail
Elaborer et suivre le budget du patrimoine bâti et du roulage en relation avec le DST
Organiser la maintenance et les travaux sur les bâtiments communaux, réalisés en régie ou par des entreprises
Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et de prestations de service, organiser les interventions, en vérifier la qualité et le respect des délais
Assurer le suivi des visites de contrôle des installations gaz et électricité
Repérer les anomalies techniques, alerter et élaborer des plans d’actions
Assurer un bon relationnel avec les partenaires : écoles, services, CDEA, SDIS etc …
Veiller à la sécurité et au respect de la règlementation des ERP
Participer aux commissions communales de sécurité incendie dans les ERP, suivre les rapports de vérification et gérer les réserves,
Rédiger des pièces techniques des marchés publics, en collaboration avec le DST
Participer aux réunions de service
Roulage :
Recenser les demandes et besoins, planifier et adapter les moyens humains et matériels
Contrôler la bonne utilisation et l’entretien courant des véhicules
Fêtes et manifestations :
Définir les besoins humains et matériels
Planifier et assurer le suivi logistique
Accompagner le responsable des espaces verts et de la voirie
Participer et encadrer des interventions lors d’évènements exceptionnels (neige, tempête, inondations …)
Profil
Détention d’un diplôme technique du bâtiment (Bac pro ou +) ou de très bonnes connaissances dans toutes les spécialités du bâtiment
Connaissance des règles budgétaires et des marchés publics
Expérience confirmée dans une fonction similaire
Capacité d’encadrement et aptitude au management, bon relationnel
Esprit d’équipe
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Rigueur et sens des responsabilités
Sens de l’organisation, prise d’initiatives
Disponibilité
Permis B exigé
Poste à pourvoir le 1er octobre 2019
Type d’emploi : permanent
Recrutement par voie de mutation, mais ouvert aux contractuels
Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaire
Rémunération
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime annuelle – CNAS – COS
Adresser lettre de motivation et CV avec photo à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
Manutentionnaire – Agent-e technique polyvalent-e
Mairie d’OLLAINVILLE (4 672 hab.)
Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne
Service
Service Technique
Grade
Adjoint Technique Territorial H/F
Missions
Missions
Sous la responsabilité directe du Directeur des services techniques ou de son adjoint, vous exécuterez les missions suivantes :
Manutention : Déplacement, installation, retrait et livraison de matériels et mobiliers Intervention sur l’ensemble des espaces et bâtiments publics, essentiellement les lundi, jeudi, vendredi, selon l’emploi du temps élaboré par le responsable des travaux des bâtiments, en charge de l’organisation de la manutention afférente aux manifestations
Interventions dans les bâtiments :
Participe à des travaux tous corps d’état, en renfort des équipes affectées aux domaines du bâtiment
Participe au rangement et au recensement des matériels et matériaux du centre technique municipal
Entretien des espaces publics :
Renforce les équipes des espaces verts et de la voirie : plantations, tontes, tailles, arrosage, ramassage des feuilles
Conduit le tracteur pour les tontes
Activités secondaires :
Aide au nettoyage et à l’entretien des matériels
Astreintes « neige et verglas » en période hivernale
Savoir faire requis
Maîtriser les techniques de manutention et adapter les gestes et postures
Intérêt pour les métiers du bâtiment et des espaces verts
Prise d’initiatives, organisation
Qualités requises
Aptitudes à la polyvalence et au travail en équipe
Autonomie, précision, ordre, méthode et organisation Capacité d’anticipation
Compétences requises
Permis B indispensable
Connaissances techniques dans le domaine des bâtiments et des espaces verts appréciées
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions de recrutement
Poste à temps complet – Contrat à durée déterminée d’un an
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir le19 août 2019
Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, C.V) à :
Mairie d’Ollainville
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
La Mairie d’Ollainville recrute, pour son service Enfance : plusieurs animateur-trice-s
Public : enfants de 3 à 12 ans
Type de contrat : contrat à durée déterminée 1 an
Date de recrutement : 02/09/2019
Temps de travail annualisé : 35h, 31h ou 30h hebdomadaire
Qualification : BAFA complet ou équivalent, BAPAAT
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Accueil de loisirs et des accueils périscolaires, vous encadrez et animez un groupe d’enfants de 3 à 12 ans au sein des structures municipales : temps périscolaires du matin et/ou du soir, pause méridienne, accueil collectif de mineurs.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des projets d’animation et de loisirs en adéquation avec les Projets Pédagogiques des structures. Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants et participez à leur épanouissement
Vous connaissez la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs, vous maîtrisez les techniques d’animation et de gestion de groupe, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité, vous avez une grande capacité d’adaptation, notamment aux contraintes de service.
Rémunération statutaire
Contact : rh@mairie-ollainville91.fr
Agent de restauration collective (H/F)
Mairie d’OLLAINVILLE (4 672 hab.)
Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne
Service
Restauration collective – Cuisine centrale
Grade
Adjoint technique
Famille des métiers
Service à la Population
Missions
Aide à la réalisation des plats servis en restauration collective, sous la direction du Chef de cuisine :
Effectue les tâches préalables à la production : préparer les produits de base et les matériels de cuisine, éplucher et laver les fruits et légumes …
Prépare, assemble et dresse les mets froids et les desserts (hors-d’œuvre, salades, desserts simples, glaces …), en se conformant à des normes de réalisation précises / HACCP …)
Surveille la cuisson des plats si requis
Effectue les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Assure le ravitaillement en plats et produits en salle ou en cuisine
Participe au service des repas Participe au nettoyage général des locaux et du matériel de restauration
Participe au lavage de la vaisselle
Sort et participe au nettoyage des containers poubelles
Assure le décartonnage, le stockage et le rangement des denrées alimentaires
Effectue la livraison des repas sur les sites satellites
Rend compte des dysfonctionnements et dégradations constatés
Profil du-de la candidat-e
Techniques culinaires de base (assemblage, découpe, cuissons)
Techniques de dressage et de présentation des plat
Connaissance des règles de sécurité alimentaire
Connaissance des principes et des normes d’hygiène générale et alimentaire (HACCP)
Etre organisé, rigoureux, méthodique, réactif
Sens du travail en équipe
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Diplôme ou titre professionnel en restauration collective ou en cuisine exigé
Expérience similaire souhaitée
Permis B exigé
Poste à pourvoir le 01/07/2019
Type d’emploi
Permanent – Ouvert aux contractuels
Temps de travail
Temps complet 35h00
Rémunération
Rémunération statutaire
Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, C.V) à :
Mairie d’Ollainville
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
Électricien (H/F)
Mairie d’OLLAINVILLE (4 672 hab.)
Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne
Service
Service Technique
Grade
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de son Adjoint, vos missions seront les suivantes :
Installation, réparation, création, entretien et maintenance des installations électriques en courant fort et faible des bâtiments – basse tension
Compétences attendues :
Lire un plan et interpréter les représentations techniquesEffectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Réaliser ou modifier des installations électriques basse tension selon des directives
Dépanner des installations suite à un dysfonctionnement ou panne
Gérer l’entretien courant des bâtiments publics, contrôler des installations électriques et des systèmes de défense incendie
Etablir des diagnostics
Participer à l’installation des décorations de la ville (Noël)
Organiser un chantier
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
Appliquer des règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP
Utiliser une nacelle élévatrice et le matériel pour travaux en hauteur
Conduire un véhicule utilitaire
Utiliser et maintenir l’outillage professionnel en bon état
Travailler en sécurité
Permanence électrique lors des manifestations « grand format »
Profil
CAP, BEP Technique requis – spécialité « électricité », minimum + habilitation électrique
CACES R386 1B/3B apprécié
Connaître les normes NFC 15-100
Expérience dans un poste similaire
Rigueur, disponibilité, organisation, autonomie
Sens de l’initiative et du travail en commun
Sens du service public
Permis B obligatoire, permis BE apprécié
Temps de travail
A temps complet / 35h hebdomadaire
Rémunération
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime annuelle – CNAS
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels
Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, C.V et dernier arrêté d’avancement) à :
Mairie d’Ollainville
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
Apprenti-e CAP jardinier paysagiste (H/F)
Ville d’OLLAINVILLE
Essonne
4671 habitants
Territoire de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne Agglomération (CDEA)
Mission
Apprentissage du métier de jardinier-paysagiste.Alternance en collectivité pour l’apprentissage pratique et dans un centre de formation d’apprentis pour la théorie.
Vous serez intégré-e dans une équipe ayant pour mission l’entretien de l’espace public de la commune, la création et la plantation de massifs.
Profil
Agé-e de 16 ans, sachant correctement lire et écrire,
Goût pour la création, passionné-e par la nature et l’environnement
Dynamique et ambitieux-se
Niveau d’étude : 3ème ou sans diplôme
Durée
Contrat d’apprentissage de 2 ans
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2019
Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, C.V, copie de diplôme) à :
Mairie d’Ollainville
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE