Poste à pouvoir : ANIMATEUR PAUSE MERIDIENNE H/F (1 poste)
Cadre d’emplois : Adjoints d’animation
Description du poste :
Mission principale
Placé-e sous la responsabilité de l’équipe de Direction du pôle Enfance, vous exercez les missions suivantes au sein d’une équipe d’animateurs :
Encadrement et animation de la pause méridienne
- Vous encadrez et animez des groupes d’enfants de 6 à 12 ans au sein des structures municipales pendant la pause méridienne.
- Vous maîtrisez les techniques d’animation et de gestion de groupe.
- Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants et participez à leur épanouissement.
- Vous connaissez la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil du candidat :
Expérience professionnelle : Expérience en animation souhaitée
Formation : BAFA souhaité
Qualités : bon relationnel, écoute, motivation, dynamisme, autonomie, discrétion
A pourvoir : 01/09/2025
Type d’emploi / contrat : CDD du 01/09/2025 au 17/10/2025, dans un premier temps
Rémunération : Statutaire et/ou selon qualifications et compétences
Hebdomadaire : 2h
Votre interlocuteur pour le recrutement :
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’adresse :
OU
Mairie d’Ollainville
Service des Ressources Humaines
2 rue de la mairie – 91340 OLLAINVILLE
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Poste à pouvoir : AGENT D’ACCUEIL – REMPLAÇANT H/F (1 poste)
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs
Grade : Adjoint administratif
Poste uniquement accessible aux contractuels
Description du poste :
Missions principales
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes :
Accueil du public et organisation du poste d’accueil de la mairie :
Accueil physique et téléphonique, orientation du public vers les services ou organismes compétents
Surveillance et contrôle des accès
Affichage d’informations
Gestion du courrier, gestion des salles :
Enregistrement du courrier. Copies et diffusion du courrier auprès des élus et des services
Réception et gestion des demandes de salles, gestion du planning d’occupation des salles réparties dans les bâtiments communaux
Appui Etat civil
Renseignements aux usagers
Recensement des jeunes et délivrance de récépissé
Aide au remplissage et délivrance des attestations d’accueil
Délivrance ou envoi des copies d’actes d’état civil demandés par les usagers, les notaires et les avocats
Réception et suivi des demandes de livrets de famille, remise à l’usager
Tâches administratives
Réception des dossiers du service scolaire
Mise sous plis, réalisation de travaux de bureautique à la demande de la directrice générale des services
Prise de rendez-vous pour les élus
Mise à jour du recueil des actes administratifs de la commune
Conditions d’exercice
Travail en guichet d’accueil, horaires fixes
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Pics d’activités liés aux périodes électorales, de recensement, rentrées scolaires, etc.
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers
Profil du candidat :
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétences et techniques associées :
Techniques d’accueil du public, de régulation, de gestion de publics difficiles
Techniques de base en orthographe et grammaire
Techniques et outils de communication : internet, Word, Excel, logiciel eGRC, prise de notes, techniques de secrétariat
Utilisation des différents modes de communication : verbal et non-verbal
Qualités personnelles/Savoirs faire :
Qualités relationnelles, adaptabilité, réactivité face à l’imprévu
Aller à la rencontre du public, être souriant, aimable, savoir renvoyer au public l’image de qualité souhaitée par la ville
Être attentif aux demandes du public, à l’écoute et néanmoins garder la discrétion professionnelle requise
Savoir évaluer rapidement les situations et adapter sa réponse
Être rigoureux et avoir un bon sens de l’organisation
A pourvoir : 01/09/2025
Type de contrat : CDD – Remplacement d’un agent titulaire indisponible
Rémunération : Echelle C1
Votre interlocuteur pour le recrutement :
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’adresse :
OU
Mairie d’Ollainville
Service des Ressources Humaines
2 rue de la mairie
91340 OLLAINVILLE