Bienvenue sur le site officiel de la Commune

Offres d’emploi

Service enfance jeunesse

 

La mairie d’Ollainville recrute, pour son service enfance jeunesse :

1 animateur-trice

 

Public :

enfants de 3 à 17 ans

 

Contexte :

la Mairie d’Ollainville a ouvert, fin 2017, une nouvelle Maison des Jeunes et cherche à développer les actions qui y sont menées. La municipalité s’appuie sur l’équipe d’animation afin d’insuffler un essor considérable à cette structure.

La personne recrutée devra faire preuve de dynamisme, être force de proposition et montrer un intérêt certain pour le développement de la collectivité.

 

Type de contrat :

contractuel (CDD) dès que possible, jusqu’au 31/08/2018.

Renouvelable et évolutif : prise en charge de la coordination du Conseil Municipal des Enfants.

 

Temps de travail :

27 h par semaine

 

Qualification :

BAFA complet ou équivalent (BAPAAT, BPJEPS)

Expérience en structure jeunesse indispensable, attrait pour le public ados

 

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité des responsables de service du pôle Education, vous encadrez et animez un groupe d’enfants de 3 à 12 ans ou de 11 à 17 ans au sein des structures municipales : temps périscolaires du matin et/ou du soir, pause méridienne, Maison des Jeunes certains soirs et durant les vacances. Encadrement également en séjours ados : ski et séjour d’été.

Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des projets d’animation et de loisirs en adéquation avec les Projets Pédagogiques des structures. Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants et participez à leur épanouissement.

Vous connaissez la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs, vous maîtrisez les techniques d’animation et de gestion de groupe, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité, vous avez une grande capacité d’adaptation, notamment aux contraintes de service.

 

Connaissances et savoir-faire particuliers :

Savoir nager, PSC1, permis B

Nombreuses activités sportives et/ou de plein air à encadrer avec les adolescents, un attrait fort pour ces disciplines est nécessaire, mais le-la candidat-e devra également proposer et développer le volet manuel des animations mises en place à la Maison des Jeunes.

Rémunération :

Rémunération : statutaire

 

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE


Employé-e de Bibliothèque (h/f)

Mairie d’OLLAINVILLE (4 672 hab.)

Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne

 

Service : 

Affaires culturelles

 

Grade :

Adjoint du patrimoine

 

Famille des métiers : 

Bibliothèques


Médiathèque en cours d’emménagement, d’une surface de 235 m2 répartis sur deux niveaux, assortie d’une bibliothèque annexe de 77 m2.

Placé-e sous l’autorité de la Médiathécaire, vous aurez pour missions principales sur la structure annexe :

Missions : 

Accueil tous publics, renseignements aux lecteurs

Circuit du livre

Gestion des collections

Catalogage, indexation (classification DEWEY) et autres tâches d’exécution liées au domaine d’activité

Informatisation du fond de supports

Aide au choix d’acquisition de livres

Animation auprès du jeune public, scolaires

Travail en collaboration avec l’équipe de la médiathèque et une équipe de bénévoles

 

Profil du-de la candidat-e : 

Diplôme lié au métier du livre exigé

Expérience confirmée dans une fonction similaire

Maîtrise de la classification DEWEY

Connaissance d’un logiciel de prêt appréciée

Capacités à animer une lecture publique

Forte autonomie – Capacité à faire des suggestions

Rigueur – Dynamisme

Sens du service public, bon relationnel
Permis B

 

Poste à pourvoir : 

03/01/2018  

 

Type d'emploi : 

Contrat à durée déterminée d’une durée de 6 mois

 

Temps de travail :  

Temps non complet 17h30 - Horaires répartis du mercredi au samedi

 

Rémunération : 

Rémunération statutaire

 

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE


 

Agent-e des espaces verts (h/f)

Mairie d’OLLAINVILLE (4 672 hab.)

Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne

 

Service : 

Services techniques

Grade :  

Adjoint technique

Placé-e sous l’autorité du Coordinateur des Espaces publics et du Responsable des travaux :

 

Missions :

 

Missions principales

Plantation et entretien de végétaux

Création, confection de massifs floraux et entretien du fleurissement

Reconnaissance des végétaux : vivaces, annuelles, arbustes, etc.

Entretien des espaces verts : tonte, arrosage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, etc.

Entretien courant du matériel utilisé

 

Missions secondaires

Concours sur l’entretien de la voirie, la propreté de la ville et des missions d’installation de manifestations

Formation en espaces verts / CAP ou BEP (minimum requis)

Expérience similaire appréciée

Aptitude au travail en équipe, polyvalence, rigueur, dynamisme et créativité, esprit d’initiative

Permis B

Poste à pourvoir :  

Dès que possible

 

Type d'emploi :

Mutation ou contrat à durée déterminée d’une durée d’un an

 

Temps de travail :

Temps complet 35h hebdomadaires

Rémunération :

Rémunération statutaire – régime indemnitaire - prime annuelle – CNAS,

selon statut

 

Envoyer CV et lettre de motivation

 

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE


 

 

Mairie d’OLLAINVILLE (4 672 hab.)

Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne

Recrute son-sa Responsable des Services Techniques h/f

Technicien territorial

A temps complet / 35h hebdomadaire

 

Placé-e sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec le Maire, vous serez chargé-e notamment des missions suivantes :

Encadrement et coordination de l’ensemble des services techniques soit 14 agents (bâtiments, espaces publics)

Expertise technique et aide à la décision des élus

Mise en œuvre des décisions municipales dans le domaine technique

Gestion administrative du service : assisté-e d’une secrétaire, vous assurerez le suivi des contrats, la mise en œuvre et le contrôle permanent des marchés publics

Elaboration du budget du service et suivi

Suivi des chantiers en cours, des travaux en régie et des entreprises intervenant dans les bâtiments communaux et les espaces publics, en étroite collaboration avec le responsable de la régie « bâtiment » et le coordinateur des espaces publics

Veille réglementaire de la sécurité dans les bâtiments, suivi des mises aux normes

Suivi des demandes des riverains, bon relationnel à privilégier avec les usagers

Développement du lien collaboratif avec la Communauté d’Agglomération du territoire

 

Profil

Expérience confirmée dans une fonction similaire

Capacité d’encadrement et aptitude au management

Compétences techniques pluridisciplinaires

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Connaissance du Code des marchés publics – Expérience souhaitée

Dynamisme et rigueur

Disponibilité

Permis B

 

Rémunération

Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime annuelle – CNAS – COS

 

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser lettre de motivation et CV avec photo à :

 

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines

2 rue de la Mairie

91340 OLLAINVILLE